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Service d’Assistance Juridique  
    Vous faites l’objet d’un licenciement dont vous contestez les raisons
    Vous faites l’objet d’un licenciement collectif pour raisons économiques
    Votre titre change de propriétaire

Renseignez-vous sans attendre sur tous vos droits quel que soit votre statut !

    Vous êtes pigiste aux revenus variables et vous constatez une baisse sensible de vos rémunérations.

Ne laissez pas la situation s’aggraver : consultez-nous !

  1. Vous souhaitez connaître la législation en matière de congés payés, de salaire, d’intéressement.
  2. Comme auteur, si vous vous inquiétez d’un contrat d’édition qui vous paraît fragile, de reproductions de vos articles sur d’autres supports, du versement des droits d’auteur.

N’hésitez pas à nous questionner !

Vous serez souvent surpris de l’étendue de vos droits tels qu’ils ont été partiellement dissimulés par certains employeurs peu scrupuleux.

 

Comment faire ?

    Contactez le bureau où vous serez dirigé vers un responsable syndical qui examinera votre dossier et vous conseillera directement par téléphone sur les suites à donner (ou non).
    Dans la plupart des cas, cette démarche suffit.
    En cas de conflit avéré avec l’employeur ou de problèmes complexes, nous vous adresserons à notre avocat, spécialiste du droit du travail (la première consultation étant gratuite).
    Si une solution à l’amiable se révèle impossible, il vous accompagnera (si vous le choisissez et cette fois à vos frais) dans vos démarches auprès de votre employeur ou, finalement, aux prud’hommes.

NB
    La consultation « interne » est ouverte à tous sans limitation.
    Celle de l’avocat est réservée aux adhérents à jour de leurs deux dernières années de cotisation. En cas de problème répété, l’adhérent peut à nouveau solliciter cette assistance au bout de deux années.

 
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